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回帖推薦sevenup 發(fā)表于18樓 查看完整內(nèi)容 這個大概是和公司是否在你產(chǎn)假期間依然支付你工資有關。我沒有研究過,但在某些條件下,公司是會把那兩三萬歸公司。就拿我自己來說,我四年前生孩子,大概是兩萬多,公司都給我了…后來公司就不再把這筆費用給個人了,負責社保的服務公司說這也符合政策,因為在這期間我們是有工資的。
回復來自[廣媽iPhone客戶端] ...
票子 發(fā)表于20樓 查看完整內(nèi)容 對的。正規(guī)公司就是這樣操作,去社保局問,也是這樣回答你的。
生育津貼其實就是產(chǎn)假工資,如果產(chǎn)假期間公司照常支付工資,津貼可以扣起來不返還個人的。
只是有些公司沒那么嚴謹,兩樣都發(fā)
點評
weihong329
如果單位在產(chǎn)假期間給你定期發(fā)工資,不扣你的錢,這個錢是可以歸單位的,它的性質(zhì)就是給你的工資補貼,如果沒有發(fā)工資給你就應該歸你
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點評
elinor713
這個講得很詳細,是這樣的。
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[回復]公司竟說生育津貼不屬個人 可以自行處理
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